در پنج سال آینده، Immigrant Talent به‌عنوان یک پلتفرم جهانی برای کشف و نمایش استعدادهای مهاجران در حوزه‌های هنری، فرهنگی، و ورزشی، اهداف بلندپروازانه‌ای را دنبال خواهد کرد. چشم‌انداز ما شامل موارد زیر است:
تثبیت موقعیت در آلمان
- در سال اول و دوم، Immigrant Talent به یک رویداد شناخته‌شده در شهر کلن و سراسر آلمان تبدیل خواهد شد.
- جامعه مهاجران آلمان به مرکز توجه این پروژه تبدیل می‌شود و کلن به‌عنوان پایگاه اصلی این برنامه در اروپا مطرح خواهد شد.
- همکاری‌های نزدیک با برندهای آلمانی، شبکه‌های تلویزیونی، و نهادهای دولتی و غیردولتی برای ارتقای اعتبار و جذب حمایت‌های بیشتر.
گسترش به سایر کشورهای اروپایی
- سال سوم: فروش فرانشایز برنامه به کشورهای اروپایی مانند فرانسه، اسپانیا، سوئد و ایتالیا آغاز خواهد شد.
- هر کشور نسخه بومی‌سازی‌شده‌ای از برنامه Immigrant Talent را با حفظ استانداردهای اصلی و هویت برند برگزار می‌کند.
- تمرکز بر توسعه روابط با جوامع مهاجر و اسپانسرهای محلی در این کشورها.
ورود به بازارهای جهانی
- سال چهارم و پنجم: گسترش به بازارهای بین‌المللی، از جمله ایالات متحده، کانادا، استرالیا، و خاورمیانه.
- فروش حقوق پخش و محتوای برنامه به شبکه‌های تلویزیونی و پلتفرم‌های دیجیتال بزرگ جهانی.
- جذب مخاطبان بین‌المللی از طریق کمپین‌های تبلیغاتی گسترده و ایجاد جوامع آنلاین فعال در سراسر جهان.
تبدیل شدن به یک برند جهانی در استعدادیابی
- در پایان پنج سال، Immigrant Talent به یک برند معتبر جهانی تبدیل خواهد شد که استعدادهای مهاجران را از تمامی نقاط دنیا کشف و معرفی می‌کند.
- پلتفرم دیجیتال این برنامه به مکانی برای نمایش و ارتباط استعدادها با فرصت‌های شغلی و حرفه‌ای در سراسر جهان تبدیل خواهد شد.
تأثیرگذاری اجتماعی و فرهنگی
- تغییر نگرش عمومی نسبت به مهاجران و نمایش تأثیر مثبت آن‌ها بر جوامع میزبان.
- ایجاد فرصت‌های شغلی و حرفه‌ای برای مهاجران از طریق شبکه‌های حرفه‌ای که برنامه ایجاد می‌کند.
- تقویت ارتباطات فرهنگی و همزیستی اجتماعی از طریق نمایش تنوع فرهنگی.
اهداف کلیدی برای پنج سال آینده
این ویژن نشان می‌دهد که Immigrant Talent نه‌تنها یک پروژه موفق، بلکه یک حرکت جهانی برای تقویت نقش مهاجران در جوامع بین‌المللی است. هدف ما این است که با این پلتفرم، مسیر جدیدی برای موفقیت و تأثیرگذاری اجتماعی و فرهنگی ایجاد کنیم.